趨勢解碼
YC 總裁 Garry Tan 同一場訪談的兩句矛盾:AI 讓你打贏巨頭一個部門,但巨頭哪裡都不會去
AI 時代三十五歲以後創業太晚了嗎?YC 總裁 Garry Tan 在 a16z 訪談裡說一個人能變成四百個自己、打贏 mag seven 一整個部門,十四分鐘後又說巨頭哪裡都不會去。逐字稿逐句核對後,這兩句矛盾其實是同一個答案:打得贏一場戰役,打不倒一家公司。
趨勢解碼
AI 時代三十五歲以後創業太晚了嗎?YC 總裁 Garry Tan 在 a16z 訪談裡說一個人能變成四百個自己、打贏 mag seven 一整個部門,十四分鐘後又說巨頭哪裡都不會去。逐字稿逐句核對後,這兩句矛盾其實是同一個答案:打得贏一場戰役,打不倒一家公司。
AI agent
你公司那個 AI 客服,上線到現在被問倒過幾次?這個數字多半沒人在記,而那可能是你手上最值錢的資料。Linear 團隊的作法是讓 agent 自己開工單回報做不到的事,再把線上的意外行為變成測試案例。這篇拆給你台灣電商該建的三條回饋管線。
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Google 的示範看起來像「不會 SQL 也能查資料庫」,但整支影片最值錢的一段,是 AI 差點把營收灌水三倍、然後被一個測試擋下來。這篇用一個客單價下滑的案例走完全流程,並拆給台灣電商該補上的驗證護欄。
AI agent
AI 導入的標準動作,就是叫資深的人把做法寫下來。效率是真的,但沒有人問過那份東西是誰的。該交的交,該留的留,這篇談分界線畫在哪。
AI agent
你的客人叫 AI 幫他比價,AI 讀走你的價格回報給他。如果那個價格是你自己放的假資料呢?年底將推出的 Poison 模式會對機器人餵假價格與假庫存,但同一段造訪裡身分會在人與 agent 之間切換,分不清楚的代價是掉單。附 9 月 15 日預設值變更範圍與五個檢查點。
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大家都在問這張圖要加幾個 AI,真正該問的是反的:有幾格可以直接刪掉?而且該刪的那幾格裡通常沒有 AI,是「等」。解碼 Greg Isenberg 的 graph engineering,只留下三件你真的還沒做的事。
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你導得動的都是「問了就有答案」的事,最讓人抓狂的那幾條流程 AI 一條都沒接住。共同點不是難,是久——而久的原因是大家都在等。
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開 MCP server 給的是「能做什麼」,做原生 agent 給的是「預設會怎麼做」。但我查了官方文件發現 Linear 兩個都做,所以真正的問題是預設值歸誰。這篇拆給你:品牌方挑工具該問供應商哪三個問題、自建方該先開哪一層,以及 AI 做到什麼程度才算可以上線。
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他用三台電腦養三個 AI agent、24 個排程整天跑,卻從不讓 AI 按下送出鍵。這篇不照抄配置,只做判讀:哪些台灣團隊下週能動,哪些是他自己說的個人玩具。三條分辨線,包含把重活搬到自家顯卡跑開源模型、帳單只剩電費的成本分層,以及一個沒人在講的破口:你自己蒐集建立的那個 AI 知識庫,在台灣個資法下是什麼性質。附條文原文與查證結果。
AI agent
這集最多人在抄的是那份二十幾個工具的清單,但那是最不值錢的部分。真正該抄的是他的架構判斷:agent 就是程式碼加一條資料流,模型只在需要判斷時才出現。而美國那套冷開發玩法,台灣照抄會先撞個資法。
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你把 AI 接上資料庫問一句話,拿到一份很完整的報表。柏克萊 DAB 基準測試說:現成的前沿模型第一次答對率只有 38%,而調校過鷹架的方案能到 84.5%。差距不在模型,在你給它的東西。
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兩邊的子代理、Skills、MCP、沙箱與價格帶都對齊了,規格表已經選不出東西。真正該問的不是「選哪一個」,是「我需要幾個角色」。附一人公司派工表、成本拆解與台灣上手門檻。